# ChatGPTとWorldCoinの創設者アルトマンの成功への道サム・アルトマンは、イーロン・マスクに次ぐ世界の新世代のテクノロジーリーダーと見なされています。38歳のアルトマンは、驚くべき起業家の経歴を持っています：19歳でスタンフォード大学を中退して起業し、26歳で会社を成功裏に売却して財務的自由を得て、29歳でアメリカ最大のスタートアップインキュベーターYCに投資し運営し、30歳でOpenAIの設立に参加しました。以下はアルトマンが2019年にOpenAIのCEOに就任する際にまとめた起業の秘訣であり、これらの見解は今でもシリコンバレーのベンチャーキャピタル界で高く評価されています。! [ChatGPTとWorldCoinの創設者アルトマンの声明:私の成功の10の理由](https://img-cdn.gateio.im/social/moments-88f566cf5d1cb413d94f5e2aba770f89)## 複利の成長アルトマンは複利の重要性を強調しています。彼は、指数的成長が富を創造する鍵であると考えています。中規模の企業が毎年50%の価値成長を遂げれば、すぐに業界の巨頭になることができます。ネットワーク効果と高いスケーラビリティを持つ業界は多くありませんが、技術の進歩がそのような機会を創出しています。個人のキャリア開発も複利効果を追求すべきです。アルトマンは、資本、技術、ブランド、ネットワーク効果、またはマネジメントを利用して指数関数的な成長を実現できるキャリアパスを選択することを提案しています。## 自信を持ち続けるアルトマンは、最も成功している人々が驚くほどの自信を持っていることに気づいた。この自信は彼らが逆に考えることを可能にし、最大の価値を生み出す。スタートアップのCEOにとって、自信はチームの士気を高めるために重要である。しかし、過度な自信は傲慢につながる可能性があります。アルトマンの対処法は、批判が正しいと仮定することを自分に強制し、それに基づいて計画を調整することです。自信と自己認識のバランスを保つことは、起業家が習得すべきスキルです。## 自分で考える起業には独創的な思考が必要であり、この能力は従来の教育では得にくく、自己学習が求められます。アルトマンはマスクの「第一原理」を称賛しており、問題の本質から出発して新しいアイデアを提案することを示しています。彼にはさらに二つの心得があります。一つは、失敗を受け入れることが常態であり、量の変化が最終的に質の変化につながるということです。もう一つは、自分をプレッシャーの下に置くことが、しばしばインスピレーションを引き出すということです。## 販売力の重視アルトマンは、どんな仕事をしていても、本質的には販売を行っていると考えています。起業家は投資家、メディア、パートナーに自分を売り込む必要があります。従業員は上司に自分を売り込み、顧客に製品を売り込む必要があります。優れた営業には4つの条件が必要です：良いアイデア、強力なコミュニケーション能力、一定の個人魅力、そして実行力です。また、アルトマンは書面コミュニケーション能力の重要性と、スタートアップのCEOが営業に直接参加する必要性を特に強調しました。## 集中を保つ集中することで、仕事は効率的に進む。アルトマンは、どのことに集中すべきかを考える時間を持ち、その後すぐに行動に移し、最も重要な少数のタスクにエネルギーを集中させることを提案しています。彼は、正しいことをすることが、労働時間の長さよりも重要であると考えています。## 頑張るアルトマンは、賢さと勤勉は欠かせないと指摘しました。彼は、起業には極端な努力が必要であり、仕事と生活のバランスを保つことが難しいと強調しました。しかし、勤勉はしばしば驚くべき報酬をもたらし、巨大な生活の楽しみを生むことがあります。彼はより長い複利効果を得るために、早めに努力を始めることを提案しました。同時に、彼は身体をオーバードラフトしないように注意し、志を同じくする人々と好きなことをすることを勧めています。## しっかりとした努力アルトマンは、十分に粘り強くあれば、世界はあなたによって変わる可能性があると考えています。彼はAirbnbを例に挙げ、CEOのブライアン・チェスキーが困難に直面した際の粘り強さを称賛しました。堅実さを保つために、アルトマンは楽観的な性格を育てることを提案しています。なぜなら、ほとんどすべての商業的に成功した人々は楽観主義者だからです。## 人脈を築く一人のキャリアの天井は、しばしばどれだけ優れた才能を集められるかに依存します。アルトマンは三つの提案をしました：できるだけ多くの人を助けること、良い評判を維持すること、ポジティブで志を同じくする仲間を作ること。彼は特に人の潜在能力に注目する必要があると強調しており、過去の経験や現在の成果だけではない。## 価値のある資産を創造するアルトマンは、真の富を得るための方法は、企業、不動産、知的財産などの急速に価値が増す資産を持つことであると指摘しています。彼は、起業がこの目標を達成するための効果的な方法であり、重要なのは人々が欲しがるものを大量に生産することだと考えています。## 内なる推進力を維持する採用時、アルトマンが最も重視するのは、応募者が内発的動機を持っているかどうかです。彼は、真に成功した人々はしばしば自己駆動によって成し遂げられると考えており、外部からの承認のために働くのではないと述べています。内発的動機は、人が金銭や地位を得た後でも、より高い目標に向かって常に前進し続ける原動力となります。
アルトマン起業の10大秘訣 ChatGPTの背後にいるWeb3のリーダーはどのように考えるか
ChatGPTとWorldCoinの創設者アルトマンの成功への道
サム・アルトマンは、イーロン・マスクに次ぐ世界の新世代のテクノロジーリーダーと見なされています。38歳のアルトマンは、驚くべき起業家の経歴を持っています：19歳でスタンフォード大学を中退して起業し、26歳で会社を成功裏に売却して財務的自由を得て、29歳でアメリカ最大のスタートアップインキュベーターYCに投資し運営し、30歳でOpenAIの設立に参加しました。
以下はアルトマンが2019年にOpenAIのCEOに就任する際にまとめた起業の秘訣であり、これらの見解は今でもシリコンバレーのベンチャーキャピタル界で高く評価されています。
! ChatGPTとWorldCoinの創設者アルトマンの声明:私の成功の10の理由
複利の成長
アルトマンは複利の重要性を強調しています。彼は、指数的成長が富を創造する鍵であると考えています。中規模の企業が毎年50%の価値成長を遂げれば、すぐに業界の巨頭になることができます。ネットワーク効果と高いスケーラビリティを持つ業界は多くありませんが、技術の進歩がそのような機会を創出しています。
個人のキャリア開発も複利効果を追求すべきです。アルトマンは、資本、技術、ブランド、ネットワーク効果、またはマネジメントを利用して指数関数的な成長を実現できるキャリアパスを選択することを提案しています。
自信を持ち続ける
アルトマンは、最も成功している人々が驚くほどの自信を持っていることに気づいた。この自信は彼らが逆に考えることを可能にし、最大の価値を生み出す。スタートアップのCEOにとって、自信はチームの士気を高めるために重要である。
しかし、過度な自信は傲慢につながる可能性があります。アルトマンの対処法は、批判が正しいと仮定することを自分に強制し、それに基づいて計画を調整することです。自信と自己認識のバランスを保つことは、起業家が習得すべきスキルです。
自分で考える
起業には独創的な思考が必要であり、この能力は従来の教育では得にくく、自己学習が求められます。アルトマンはマスクの「第一原理」を称賛しており、問題の本質から出発して新しいアイデアを提案することを示しています。
彼にはさらに二つの心得があります。一つは、失敗を受け入れることが常態であり、量の変化が最終的に質の変化につながるということです。もう一つは、自分をプレッシャーの下に置くことが、しばしばインスピレーションを引き出すということです。
販売力の重視
アルトマンは、どんな仕事をしていても、本質的には販売を行っていると考えています。起業家は投資家、メディア、パートナーに自分を売り込む必要があります。従業員は上司に自分を売り込み、顧客に製品を売り込む必要があります。
優れた営業には4つの条件が必要です：良いアイデア、強力なコミュニケーション能力、一定の個人魅力、そして実行力です。また、アルトマンは書面コミュニケーション能力の重要性と、スタートアップのCEOが営業に直接参加する必要性を特に強調しました。
集中を保つ
集中することで、仕事は効率的に進む。アルトマンは、どのことに集中すべきかを考える時間を持ち、その後すぐに行動に移し、最も重要な少数のタスクにエネルギーを集中させることを提案しています。彼は、正しいことをすることが、労働時間の長さよりも重要であると考えています。
頑張る
アルトマンは、賢さと勤勉は欠かせないと指摘しました。彼は、起業には極端な努力が必要であり、仕事と生活のバランスを保つことが難しいと強調しました。しかし、勤勉はしばしば驚くべき報酬をもたらし、巨大な生活の楽しみを生むことがあります。
彼はより長い複利効果を得るために、早めに努力を始めることを提案しました。同時に、彼は身体をオーバードラフトしないように注意し、志を同じくする人々と好きなことをすることを勧めています。
しっかりとした努力
アルトマンは、十分に粘り強くあれば、世界はあなたによって変わる可能性があると考えています。彼はAirbnbを例に挙げ、CEOのブライアン・チェスキーが困難に直面した際の粘り強さを称賛しました。
堅実さを保つために、アルトマンは楽観的な性格を育てることを提案しています。なぜなら、ほとんどすべての商業的に成功した人々は楽観主義者だからです。
人脈を築く
一人のキャリアの天井は、しばしばどれだけ優れた才能を集められるかに依存します。アルトマンは三つの提案をしました：できるだけ多くの人を助けること、良い評判を維持すること、ポジティブで志を同じくする仲間を作ること。
彼は特に人の潜在能力に注目する必要があると強調しており、過去の経験や現在の成果だけではない。
価値のある資産を創造する
アルトマンは、真の富を得るための方法は、企業、不動産、知的財産などの急速に価値が増す資産を持つことであると指摘しています。彼は、起業がこの目標を達成するための効果的な方法であり、重要なのは人々が欲しがるものを大量に生産することだと考えています。
内なる推進力を維持する
採用時、アルトマンが最も重視するのは、応募者が内発的動機を持っているかどうかです。彼は、真に成功した人々はしばしば自己駆動によって成し遂げられると考えており、外部からの承認のために働くのではないと述べています。内発的動機は、人が金銭や地位を得た後でも、より高い目標に向かって常に前進し続ける原動力となります。