Виклики та роздуми щодо розподілу винагород у спільноті WEB3

Нещодавно в одній з Web3 спільнот відбулася активність з розподілу винагород, що викликала жваву дискусію. Команда управління розробила конкурс на написання есе, призи включали одну цінну медаль та кілька NFT-активів. Переможець визначається шляхом голосування старших членів спільноти та отримує медаль; друге та третє місця визначаються за кількістю взаємодій у соціальних мережах та отримують NFT-винагороди.

Цей дизайн був задуманий для балансування справедливості та участі. Вибір першого місця за допомогою моделі, схожої на DPOS, має на меті зменшити зловмисні маніпуляції, одночасно дозволяючи досвідченим членам спільноти відігравати роль. А для другого та третього місць використовується механізм POS, що заохочує більш широке соціальне поширення.

Однак, цей механізм також викликав запитання. Деякі учасники вважають, що це не є достатньо "прозорим, справедливим і чесним", особливо для учасників з меншим впливом у соціальних мережах. Ця реакція відображає суперечність між прагненнями Web3 спільноти та реальними умовами.

Насправді, навіть такі еталонні проекти, як Ethereum, їхня модель роботи фонду більше нагадує традиційні організації Web2. Це свідчить про те, що на даному етапі повністю децентралізоване управління може не завжди бути найефективнішим способом. Як зазначають деякі науковці, на певних етапах розвитку модель управління та економічне процвітання не є простими причинно-наслідковими зв'язками.

Для керівників спільноти пошук балансу між ідеалом і реальністю є постійним викликом. З одного боку, необхідно дотримуватись основних цінностей Web3; з іншого боку, також потрібно враховувати управлінську ефективність та реальні потреби розвитку спільноти.

Цікаво, що коли обговорення поглиблювалося, члени громади також почали висувати конструктивні пропозиції щодо покращення. Наприклад, деякі запропонували пов'язати винагороду з внеском громади або встановити різноманітні способи участі. Ці пропозиції відображають активність і креативність членів громади.

Управління спільнотою в умовах Web3 стикається з унікальними викликами. На відміну від середовища Web2, Web3 захищає приватність особистості, а не приватність поведінки. Це ставить перед нами питання, як забезпечити справедливу участь, захищаючи при цьому конфіденційність. Крім того, особливість того, що один користувач може мати кілька адрес, додає додаткову складність в управлінні.

Щодо розподілу голосів, існують суперечки. Дехто вважає, що всі повинні мати рівні права, тоді як інші виступають за розподіл ваги відповідно до участі або внеску. Це відображає баланс між демократією та ефективністю.

Нарешті, спираючись на думки деяких вчених, ми можемо зробити такі висновки:

1. Члени спільноти повинні поважати встановлені правила, одночасно зберігаючи право вносити пропозиції та обирати участь.

2. Успішні люди залишаються скромними, невдахи зберігають терпіння, це ознака зрілості спільноти.

3. Коли спільна згода в спільноті ще не повністю сформувалася, керівництво повинно діяти обережно, щоб уникнути непотрібних суперечок.

В цілому, управління спільнотою Web3 все ще знаходиться на стадії дослідження. Завдяки постійним експериментам і коригуванням, віримо, що в майбутньому буде знайдено кращу рівновагу для сприяння здоровому розвитку спільноти.