Son günlerde, sosyal medya devinin lideri gelecekteki pozisyonu hakkında bir kamuoyu yoklaması başlattı. Bu teknoloji girişimcisi, platform üzerinden bir anket düzenleyerek kullanıcılara mevcut görevinden ayrılmasını destekleyip desteklemeyeceklerini sordu. Sonuçları dikkate alacağını taahhüt etti.
En son istatistiklere göre, bu oylamaya 5.5 milyondan fazla kişi katıldı. Bunların arasında, onun görevden alınmasını destekleyenlerin oranı yaklaşık %57.9'a ulaştı. Bu sonuç, şirketin yönetiminde olası bir değişiklik hakkında dışarıda geniş bir tartışma başlattı.
Bu hareket, bu girişimcinin geleneksel dışı yönetim tarzını ve kullanıcı geri bildirimlerine verdiği önemi bir kez daha vurguladı. Sonuç ne olursa olsun, kullanıcılarla doğrudan etkileşim kurma şekli, şirket yönetimine kesinlikle yeni düşünceler getirdi.
Dikkate değer olan, sosyal medya aracılığıyla üst düzey insan kaynaklarını doğrudan belirleme yönteminin iş dünyasında pek yaygın olmamasıdır. Bu hem modern teknoloji platformlarının etkisini göstermekte, hem de insanları şirket yönetim modeli üzerine derin düşüncelere sevk etmektedir.
View Original
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
Teknoloji devleri yöneticileri, istifa oylaması başlattı. Yaklaşık %58, istifasını destekliyor.
Son günlerde, sosyal medya devinin lideri gelecekteki pozisyonu hakkında bir kamuoyu yoklaması başlattı. Bu teknoloji girişimcisi, platform üzerinden bir anket düzenleyerek kullanıcılara mevcut görevinden ayrılmasını destekleyip desteklemeyeceklerini sordu. Sonuçları dikkate alacağını taahhüt etti.
En son istatistiklere göre, bu oylamaya 5.5 milyondan fazla kişi katıldı. Bunların arasında, onun görevden alınmasını destekleyenlerin oranı yaklaşık %57.9'a ulaştı. Bu sonuç, şirketin yönetiminde olası bir değişiklik hakkında dışarıda geniş bir tartışma başlattı.
Bu hareket, bu girişimcinin geleneksel dışı yönetim tarzını ve kullanıcı geri bildirimlerine verdiği önemi bir kez daha vurguladı. Sonuç ne olursa olsun, kullanıcılarla doğrudan etkileşim kurma şekli, şirket yönetimine kesinlikle yeni düşünceler getirdi.
Dikkate değer olan, sosyal medya aracılığıyla üst düzey insan kaynaklarını doğrudan belirleme yönteminin iş dünyasında pek yaygın olmamasıdır. Bu hem modern teknoloji platformlarının etkisini göstermekte, hem de insanları şirket yönetim modeli üzerine derin düşüncelere sevk etmektedir.