Gate'in gönderdiği o kariyer raporunu gördüm, açıkçası beklediğimden çok daha gerçekçi.
O tür abartılı kelimeler yok, ne eğitim, ne sektör geçmişi, ne de maaş tatmin düzeyi hepsi ortaya konulmuş. Özellikle çalışanların kültürel aidiyet konusuna gelince, Gate "inşa edici şeffaflığı" teşvik ediyor, yani söylenmesi gereken söylenir, değiştirilmesi gereken değiştirilir, boş yere çaba harcanmaz. Açıkçası, Web3 şirketleri arasında bu seviyeye ulaşabilen çok az var, neden bu kadar çok kıdemli çalışanı ellerinde tutabildiklerini biraz anlıyorum.
View Original
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
Gate'in gönderdiği o kariyer raporunu gördüm, açıkçası beklediğimden çok daha gerçekçi.
O tür abartılı kelimeler yok, ne eğitim, ne sektör geçmişi, ne de maaş tatmin düzeyi hepsi ortaya konulmuş. Özellikle çalışanların kültürel aidiyet konusuna gelince, Gate "inşa edici şeffaflığı" teşvik ediyor, yani söylenmesi gereken söylenir, değiştirilmesi gereken değiştirilir, boş yere çaba harcanmaz.
Açıkçası, Web3 şirketleri arasında bu seviyeye ulaşabilen çok az var, neden bu kadar çok kıdemli çalışanı ellerinde tutabildiklerini biraz anlıyorum.