ChatGPT ve WorldCoin kurucusu Altman'ın başarı yolu
38 yaşındaki Sam Altman, günümüz teknoloji dünyasının parlayan yıldızlarından biridir. 19 yaşında Stanford Üniversitesi'nden ayrılıp girişimciliğe atıldı, 26 yaşında mali özgürlüğünü kazandı ve 30 yaşında OpenAI'yi kurarak dünya çapındaki en iyi girişimciler arasında yer aldı. OpenAI'nin CEO'su olarak, Bill Gates'in devrim niteliğinde bir ürün olarak nitelendirdiği dikkat çekici ChatGPT'yi geliştirdi.
Altman, 2019'da OpenAI CEO'su olarak atanmak üzereyken, girişimcilik deneyimlerini özetledi. Görüşleri sıradan gibi görünse de, derin bir anlayış içeriyor ve günümüzde hâlâ Silikon Vadisi yatırım çevreleri tarafından bir ölçüt olarak kabul ediliyor. İşte onun paylaştığı başarı ipuçları:
1. Bileşik büyüme peşinde koşma
Altman, bileşenlerin önemini vurguladı. Hem işletmelerin hem de bireylerin, katlanarak büyüme potansiyeline sahip fırsatları aramaları gerektiğini belirtti. Ağ etkileri ve yüksek ölçeklenebilirlik gösteren sektörlere odaklanmayı önerdi; teknolojik ilerlemelerin bunun için zemin yarattığına inanıyor. Kariyer seçimlerinde, sermaye, teknoloji, marka veya ağ etkileri gibi bileşenler kullanarak bileşen etkisi yaratabilecek yolları tercih etme konusunda tavsiyelerde bulundu.
2. Kesin bir güveni koruyun
Başarı, ters düşünmeyi gerektirir ve bu genellikle güçlü bir öz güven gerektirir. Altman, en başarılı insanların genellikle inanılmaz bir öz güvene sahip olduğunu gözlemledi. Girişim şirketlerinin CEO'ları için öz güven özellikle önemlidir, çünkü bu, ekip moralini artırmaya ve zor zamanları aşmaya yardımcı olabilir. Ancak, aşırı öz güven konusunda dikkatli olunması gerektiğini de hatırlatıyor ve düzenli olarak düşünmeyi ve eleştiriyi kabul etmeyi öneriyor.
3. Bağımsız Düşünme Yeteneği Geliştirmek
Altman, "birinci ilke" düşüncesine değer veriyor; bu, sorunların özünden hareketle yenilikçi çözümler aramak anlamına geliyor. Girişimcilik sürecinde başarısızlığın normal olduğunu düşünüyor, ancak nicelik değişimi nihayetinde nitelik değişimine yol açacaktır. Ayrıca, kendisini yüksek baskı ortamına sokmanın genellikle ilhamı tetiklediğini keşfetti.
4. Satış yeteneğine önem verme
Altman'a göre, hangi işi yaparsanız yapın, özünde bir satış gerçekleştiriyorsunuz. İyi bir satıcı, iyi fikirler, güçlü iletişim becerileri, kişisel çekicilik ve uygulama yeteneğine sahip olmalıdır. Yazılı iletişimin önemini özellikle vurguladı ve girişimci şirketlerin CEO'larının önemli müşterilerle yapılan görüşmelere bizzat katılmalarını önerdi.
5. Dikkatinizi Koruyun
Altman, odaklanmanın iş verimliliğini artırmanın anahtarı olduğuna inanıyor. Başarılı insanların genellikle hangi alanlara odaklanmaları gerektiğini düşünmeye çok zaman harcadıklarını gözlemledi. Bir yön belirlendikten sonra, hızlı bir şekilde harekete geçmeli ve en önemli birkaç şeye enerji odaklanmalıdır.
6. Çalışkanlık
Altman, zeki ve çalışkan olmanın, rakiplerinin %99'unu geçmek için gerekli bir şart olduğunu düşünüyor. Girişimcilik sürecinde iş-yaşam dengesini korumanın zor olduğunu, ancak çalışkanlığın genellikle şaşırtıcı getiriler sağladığını belirtmektedir. Uzun vadeli bileşik etkiyi elde etmek için mümkün olan en kısa sürede çalışmaya başlamayı öneriyor. Aynı zamanda sağlığa dikkat edilmesi gerektiğini vurguluyor ve benzer düşünen insanlarla sevdiği şeyleri yapmayı tavsiye ediyor.
7. Kararlı Kalmak
Altman, girişimcilerin belirli bir esneklik ve azim göstermeleri gerektiğini vurguladı. Sadece yeterince kararlı olursanız, dünyanın sizin yüzünüzden değişme ihtimali vardır. Airbnb'yi örnek olarak göstererek, ısrarcı olmanın önemini açıkladı. Bu tutumu sürdürmek için, iyimser kişilik özellikleri geliştirilmesini önerdi.
8. Güçlü Bir İletişim Ağı Kurmak
Altman, bir kişinin kariyer gelişiminin genellikle ne kadar yetenekli insanı bir araya getirebileceğine bağlı olduğunu vurguladı. Başkalarına yardım etmeyi, iyi bir üne sahip olmayı ve olumlu, benzer düşünen insanlarla tanışmayı önerdi. Özellikle insanları değerlendirirken karşı tarafın potansiyeline odaklanmak gerektiğini, yalnızca geçmiş deneyimlerine önem vermemek gerektiğini belirtti.
9. Ücret yerine mülkiyeti hedeflemek
Altman, gerçek zenginliğin, şirketler, gayrimenkul veya fikri mülkiyet gibi hızla değer kazanabilen varlıklara sahip olmaktan geldiğini, yalnızca maaş gelirine güvenmenin yeterli olmadığını belirtti. Girişimciliğin bu hedefe ulaşmanın etkili bir yolu olduğunu düşünüyor.
10. İçsel Motivasyonu Geliştirmek
Sonunda, Altman içsel motivasyonun önemini vurguladı. Gerçekten başarılı insanların genellikle içsel motivasyon tarafından yönlendirildiğini, sadece dışsal onay için değil. Bu zihniyet, insanların durumu daha iyi değerlendirmelerine, gerçekten önemli şeylere odaklanmalarına yardımcı olabilir, başkalarını körü körüne takip etmekten veya rakiplerine aşırı odaklanmaktan ziyade.
Altman'ın bu görüşleri, sadece kişisel başarı deneyimlerini yansıtmakla kalmıyor, aynı zamanda teknoloji girişimcilik alanında bir şeyler başarmak isteyenler için de değerli bir rehberlik sağlıyor.
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
10 Likes
Reward
10
8
Repost
Share
Comment
0/400
Whale_Whisperer
· 08-03 10:19
Dahiler her zaman okuldan atılır.
View OriginalReply0
DisillusiionOracle
· 08-03 10:16
Okulu bırakmak başarı getirir mi?
View OriginalReply0
CodeZeroBasis
· 08-02 13:15
Açgözlülüğün ilk adımı
View OriginalReply0
ChainMaskedRider
· 07-31 10:55
Başarılıların zorunlu dersi
View OriginalReply0
MetaReckt
· 07-31 10:52
Yine bileşik faiz tuzağından bahsetmek istiyorum.
View OriginalReply0
ExpectationFarmer
· 07-31 10:46
Çalışkan öğrenciler de bir zamanlar okulu bırakmıştı.
View OriginalReply0
LiquidityWitch
· 07-31 10:44
boğa insanı, gemiden atlamaya cesaret eden kişidir.
ChatGPT'nin babası Sam Altman'ın 10 büyük başarı kuralı
ChatGPT ve WorldCoin kurucusu Altman'ın başarı yolu
38 yaşındaki Sam Altman, günümüz teknoloji dünyasının parlayan yıldızlarından biridir. 19 yaşında Stanford Üniversitesi'nden ayrılıp girişimciliğe atıldı, 26 yaşında mali özgürlüğünü kazandı ve 30 yaşında OpenAI'yi kurarak dünya çapındaki en iyi girişimciler arasında yer aldı. OpenAI'nin CEO'su olarak, Bill Gates'in devrim niteliğinde bir ürün olarak nitelendirdiği dikkat çekici ChatGPT'yi geliştirdi.
Altman, 2019'da OpenAI CEO'su olarak atanmak üzereyken, girişimcilik deneyimlerini özetledi. Görüşleri sıradan gibi görünse de, derin bir anlayış içeriyor ve günümüzde hâlâ Silikon Vadisi yatırım çevreleri tarafından bir ölçüt olarak kabul ediliyor. İşte onun paylaştığı başarı ipuçları:
1. Bileşik büyüme peşinde koşma
Altman, bileşenlerin önemini vurguladı. Hem işletmelerin hem de bireylerin, katlanarak büyüme potansiyeline sahip fırsatları aramaları gerektiğini belirtti. Ağ etkileri ve yüksek ölçeklenebilirlik gösteren sektörlere odaklanmayı önerdi; teknolojik ilerlemelerin bunun için zemin yarattığına inanıyor. Kariyer seçimlerinde, sermaye, teknoloji, marka veya ağ etkileri gibi bileşenler kullanarak bileşen etkisi yaratabilecek yolları tercih etme konusunda tavsiyelerde bulundu.
2. Kesin bir güveni koruyun
Başarı, ters düşünmeyi gerektirir ve bu genellikle güçlü bir öz güven gerektirir. Altman, en başarılı insanların genellikle inanılmaz bir öz güvene sahip olduğunu gözlemledi. Girişim şirketlerinin CEO'ları için öz güven özellikle önemlidir, çünkü bu, ekip moralini artırmaya ve zor zamanları aşmaya yardımcı olabilir. Ancak, aşırı öz güven konusunda dikkatli olunması gerektiğini de hatırlatıyor ve düzenli olarak düşünmeyi ve eleştiriyi kabul etmeyi öneriyor.
3. Bağımsız Düşünme Yeteneği Geliştirmek
Altman, "birinci ilke" düşüncesine değer veriyor; bu, sorunların özünden hareketle yenilikçi çözümler aramak anlamına geliyor. Girişimcilik sürecinde başarısızlığın normal olduğunu düşünüyor, ancak nicelik değişimi nihayetinde nitelik değişimine yol açacaktır. Ayrıca, kendisini yüksek baskı ortamına sokmanın genellikle ilhamı tetiklediğini keşfetti.
4. Satış yeteneğine önem verme
Altman'a göre, hangi işi yaparsanız yapın, özünde bir satış gerçekleştiriyorsunuz. İyi bir satıcı, iyi fikirler, güçlü iletişim becerileri, kişisel çekicilik ve uygulama yeteneğine sahip olmalıdır. Yazılı iletişimin önemini özellikle vurguladı ve girişimci şirketlerin CEO'larının önemli müşterilerle yapılan görüşmelere bizzat katılmalarını önerdi.
5. Dikkatinizi Koruyun
Altman, odaklanmanın iş verimliliğini artırmanın anahtarı olduğuna inanıyor. Başarılı insanların genellikle hangi alanlara odaklanmaları gerektiğini düşünmeye çok zaman harcadıklarını gözlemledi. Bir yön belirlendikten sonra, hızlı bir şekilde harekete geçmeli ve en önemli birkaç şeye enerji odaklanmalıdır.
6. Çalışkanlık
Altman, zeki ve çalışkan olmanın, rakiplerinin %99'unu geçmek için gerekli bir şart olduğunu düşünüyor. Girişimcilik sürecinde iş-yaşam dengesini korumanın zor olduğunu, ancak çalışkanlığın genellikle şaşırtıcı getiriler sağladığını belirtmektedir. Uzun vadeli bileşik etkiyi elde etmek için mümkün olan en kısa sürede çalışmaya başlamayı öneriyor. Aynı zamanda sağlığa dikkat edilmesi gerektiğini vurguluyor ve benzer düşünen insanlarla sevdiği şeyleri yapmayı tavsiye ediyor.
7. Kararlı Kalmak
Altman, girişimcilerin belirli bir esneklik ve azim göstermeleri gerektiğini vurguladı. Sadece yeterince kararlı olursanız, dünyanın sizin yüzünüzden değişme ihtimali vardır. Airbnb'yi örnek olarak göstererek, ısrarcı olmanın önemini açıkladı. Bu tutumu sürdürmek için, iyimser kişilik özellikleri geliştirilmesini önerdi.
8. Güçlü Bir İletişim Ağı Kurmak
Altman, bir kişinin kariyer gelişiminin genellikle ne kadar yetenekli insanı bir araya getirebileceğine bağlı olduğunu vurguladı. Başkalarına yardım etmeyi, iyi bir üne sahip olmayı ve olumlu, benzer düşünen insanlarla tanışmayı önerdi. Özellikle insanları değerlendirirken karşı tarafın potansiyeline odaklanmak gerektiğini, yalnızca geçmiş deneyimlerine önem vermemek gerektiğini belirtti.
9. Ücret yerine mülkiyeti hedeflemek
Altman, gerçek zenginliğin, şirketler, gayrimenkul veya fikri mülkiyet gibi hızla değer kazanabilen varlıklara sahip olmaktan geldiğini, yalnızca maaş gelirine güvenmenin yeterli olmadığını belirtti. Girişimciliğin bu hedefe ulaşmanın etkili bir yolu olduğunu düşünüyor.
10. İçsel Motivasyonu Geliştirmek
Sonunda, Altman içsel motivasyonun önemini vurguladı. Gerçekten başarılı insanların genellikle içsel motivasyon tarafından yönlendirildiğini, sadece dışsal onay için değil. Bu zihniyet, insanların durumu daha iyi değerlendirmelerine, gerçekten önemli şeylere odaklanmalarına yardımcı olabilir, başkalarını körü körüne takip etmekten veya rakiplerine aşırı odaklanmaktan ziyade.
Altman'ın bu görüşleri, sadece kişisel başarı deneyimlerini yansıtmakla kalmıyor, aynı zamanda teknoloji girişimcilik alanında bir şeyler başarmak isteyenler için de değerli bir rehberlik sağlıyor.