Нещодавно соціальна мережа Twitter зазнала значних змін. За повідомленнями, новий керівник компанії вже вжив низку заходів для реформування структури управління та моделі роботи компанії.
Останні новини свідчать про те, що попередня рада директорів Twitter була розпущена, і наразі новий лідер тимчасово виконує обов'язки директора. На це він відповів на соціальних платформах, зазначивши, що це лише перехідне рішення, і в майбутньому буде сформовано нову раду директорів, до складу якої увійдуть особи, які краще представлятимуть інтереси компанії та сприятимуть її розвитку.
Водночас у компанії триває масштабна реформа. Як стало відомо, досвідчений юридичний консультант вже почав очолювати роботу кількох команд. Протягом вихідних цей консультант організував глибокі дискусії з рештою вищого керівництва щодо тем, таких як перевірка вмісту, обробка спаму та плани скорочень. За повідомленнями, обсяг звільнень може досягти 25%, що практично торкнеться всіх відділів компанії; очікується, що в найближчі кілька днів значний вплив буде на сфери продажів, продуктів, інженерії, права, довіри та безпеки.
Цей ряд заходів знаменує собою нову стадію розвитку Twitter. В галузі загальноприйнято вважати, що нове керівництво сподівається підвищити ефективність роботи компанії шляхом коригування управлінської структури, оптимізації чисельності персоналу та інших заходів, закладаючи основу для майбутнього розвитку. Проте такі масштабні зміни неминуче викликали увагу та обговорення з боку різних учасників. Наступним кроком Twitter буде балансування між інноваціями та стабільністю, ефективністю та відповідальністю, що заслуговує на постійну увагу.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
Twitter реорганізує управлінську структуру, можливе масове скорочення
Нещодавно соціальна мережа Twitter зазнала значних змін. За повідомленнями, новий керівник компанії вже вжив низку заходів для реформування структури управління та моделі роботи компанії.
Останні новини свідчать про те, що попередня рада директорів Twitter була розпущена, і наразі новий лідер тимчасово виконує обов'язки директора. На це він відповів на соціальних платформах, зазначивши, що це лише перехідне рішення, і в майбутньому буде сформовано нову раду директорів, до складу якої увійдуть особи, які краще представлятимуть інтереси компанії та сприятимуть її розвитку.
Водночас у компанії триває масштабна реформа. Як стало відомо, досвідчений юридичний консультант вже почав очолювати роботу кількох команд. Протягом вихідних цей консультант організував глибокі дискусії з рештою вищого керівництва щодо тем, таких як перевірка вмісту, обробка спаму та плани скорочень. За повідомленнями, обсяг звільнень може досягти 25%, що практично торкнеться всіх відділів компанії; очікується, що в найближчі кілька днів значний вплив буде на сфери продажів, продуктів, інженерії, права, довіри та безпеки.
Цей ряд заходів знаменує собою нову стадію розвитку Twitter. В галузі загальноприйнято вважати, що нове керівництво сподівається підвищити ефективність роботи компанії шляхом коригування управлінської структури, оптимізації чисельності персоналу та інших заходів, закладаючи основу для майбутнього розвитку. Проте такі масштабні зміни неминуче викликали увагу та обговорення з боку різних учасників. Наступним кроком Twitter буде балансування між інноваціями та стабільністю, ефективністю та відповідальністю, що заслуговує на постійну увагу.