Причина такої популярності Sapien полягає в тому, що він порушує питання переосмислення вартості праці.
Яка повинна бути справедлива оцінка та розподіл цінності людського інтелекту?
У Біблії Бог говорить: Працівник заслуговує на свою заробітну плату
У традиційній моделі технологічні гіганти безкоштовно отримують дані користувачів для навчання ШІ, а потім продають послуги ШІ назад користувачам.
Модель Sapien полягає в тому, що користувачі безпосередньо беруть участь у процесі навчання ШІ, отримуючи відповідні винагороди, одночасно зберігаючи суверенітет над своїми даними.
Глибокий вплив цієї моделі: 👉Реконструкція трудових відносин: від трудових відносин до відносин співпраці 👉Справедливий розподіл вартості: люди, які створюють вартість, отримують винагороду безпосередньо. 👉Повернення суверенітету даних: особа знову отримує контроль над даними.
@JoinSapien обрала, здавалося б, звичайну, але надзвичайно важливу галузь — монетизацію людського інтелекту. Історія, що стоїть за цим, набагато революційніша, ніж здається на перший погляд, і заслуговує на глибоке осмислення.
15,1 тисячі підписників, прогрес TGE 80%, ці цифри лише верхівка айсберга.
Справжнє, що робить Sapien унікальним, це його нове визначення концепції "гідності даних".
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
Причина такої популярності Sapien полягає в тому, що він порушує питання переосмислення вартості праці.
Яка повинна бути справедлива оцінка та розподіл цінності людського інтелекту?
У Біблії Бог говорить: Працівник заслуговує на свою заробітну плату
У традиційній моделі технологічні гіганти безкоштовно отримують дані користувачів для навчання ШІ, а потім продають послуги ШІ назад користувачам.
Модель Sapien полягає в тому, що користувачі безпосередньо беруть участь у процесі навчання ШІ, отримуючи відповідні винагороди, одночасно зберігаючи суверенітет над своїми даними.
Глибокий вплив цієї моделі:
👉Реконструкція трудових відносин: від трудових відносин до відносин співпраці
👉Справедливий розподіл вартості: люди, які створюють вартість, отримують винагороду безпосередньо.
👉Повернення суверенітету даних: особа знову отримує контроль над даними.
@JoinSapien обрала, здавалося б, звичайну, але надзвичайно важливу галузь — монетизацію людського інтелекту. Історія, що стоїть за цим, набагато революційніша, ніж здається на перший погляд, і заслуговує на глибоке осмислення.
15,1 тисячі підписників, прогрес TGE 80%, ці цифри лише верхівка айсберга.
Справжнє, що робить Sapien унікальним, це його нове визначення концепції "гідності даних".