Từ Phố Wall đến Web3: Hành trình đổi mới của nhà lãnh đạo nữ Annabelle

Từ Phố Wall đến Blockchain: Con đường đổi mới của một nữ lãnh đạo

Trong thời đại không ngừng thay đổi này, ngày càng nhiều phụ nữ đang tỏa sáng trong các lĩnh vực khác nhau, viết nên những câu chuyện huyền thoại của riêng họ bằng góc nhìn độc đáo và sức bền kiên cường. Hôm nay, chúng tôi muốn chia sẻ về trải nghiệm của Giám đốc điều hành Altius, Annabelle, câu chuyện của cô không chỉ là một huyền thoại về sự phát triển cá nhân, mà còn là hình ảnh sống động về sự trỗi dậy của sức mạnh nữ giới trong làn sóng thời đại.

Nền tảng từ bối cảnh khoa học và kỹ thuật

Năm 2011, Annabelle vào Đại học Carnegie Mellon theo học ngành Toán và Tài chính. Cô chọn ngành khoa học kỹ thuật chủ yếu do ảnh hưởng từ gia đình, cha cô làm việc trong lĩnh vực tài chính, còn mẹ cô nghiên cứu vật lý và kỹ thuật cấu trúc. Kinh nghiệm học tập này đã tạo nền tảng vững chắc cho sự chuyển đổi nghề nghiệp của cô sau này.

Kinh nghiệm trên Phố Wall

Sau khi tốt nghiệp, Annabelle đã vào phố Wall với thành tích xuất sắc, lần lượt đảm nhiệm vị trí tại hai tổ chức tài chính nổi tiếng. Kinh nghiệm này nhanh chóng mở rộng tầm nhìn của cô và tích lũy được nhiều kinh nghiệm và nhận thức phong phú trong ngành. Tuy nhiên, khi quy định tài chính ngày càng nghiêm ngặt, Annabelle cảm thấy không gian đổi mới sản phẩm trong tài chính truyền thống có hạn, và bắt đầu suy nghĩ về việc thử nghiệm những lĩnh vực mới.

Cơ hội của tài chính mã hóa

Năm 2017, làn sóng tài chính tiền mã hóa đã ập đến. Một vài cựu sinh viên đại học của Annabelle đã thành lập sàn giao dịch phi tập trung, giới thiệu cho cô kiến thức về blockchain và hệ sinh thái Ethereum, và mời cô tham gia. Năm 2018, Annabelle chính thức gia nhập lĩnh vực tài chính tiền mã hóa, đảm nhận vị trí trưởng khu vực châu Á của sàn giao dịch đó.

Trong quá trình này, Annabelle đã hiểu sâu về cơ chế hoạt động và thách thức kỹ thuật của tài chính phi tập trung, đặc biệt chú trọng đến tiềm năng và giới hạn của công nghệ Blockchain trong hiệu quả giao dịch và tính an toàn. Cô nhận ra sự chậm chạp của tài chính truyền thống trong các giai đoạn thanh toán và giao dịch, quyết tâm sử dụng công nghệ Blockchain để mở rộng các ứng dụng của tài chính truyền thống.

Đổi mới kích thích đam mê

Annabelle không chỉ đang làm việc, mà còn đang liên tục suy nghĩ và sáng tạo. Cuối năm 2018, đối mặt với vấn đề thiếu hụt tính thanh khoản trên chuỗi mà ngành công nghiệp thường gặp, cô quyết định tận dụng lợi thế từ nền tảng của mình trong ngân hàng đầu tư để xây dựng nhà cung cấp thanh khoản, cung cấp tính thanh khoản cho các nền tảng giao dịch phi tập trung.

Sau đó, Annabelle gia nhập một công ty tài chính tiền mã hóa, cùng với một đội ngũ cùng chí hướng tạo ra nhà cung cấp dịch vụ tài chính blockchain hàng đầu thế giới. Trong sáu năm qua, cô đã dẫn dắt đội ngũ hoàn thành nhiều sản phẩm mới từ 0 đến 1, mở rộng kinh doanh mới và sáng lập các thương hiệu mới.

Theo đuổi sự phát triển bền vững

Là một nhà lãnh đạo nữ thích thử thách bản thân, Annabelle thừa nhận rằng ngành tài chính tiền điện tử không chỉ giúp cô thực hiện ước mơ mà còn đặt ra yêu cầu cao cho cô. Đối mặt với những thay đổi lớn trong ngành và sự biến động của thị trường, việc giữ bình tĩnh và suy nghĩ lý trí là một thách thức lớn.

Sau vài vòng chu kỳ ngành, Annabelle ngày càng chú trọng đến "tính bền vững", tìm kiếm những cách làm việc và sinh hoạt lâu dài có hiệu quả. Cô không còn vội vã như trước đây để thấy được kết quả ngắn hạn, mà thay vào đó là suy nghĩ và đánh giá nhiều hơn. Quan niệm này cũng được truyền đạt đến đội ngũ của cô.

Khuyến khích phụ nữ tham gia

Annabelle rất lạc quan về tương lai của ngành Web3 và vui mừng khi thấy ngày càng nhiều phụ nữ trẻ tham gia vào lĩnh vực này, trở thành những nhà lãnh đạo độc lập. Cô tin rằng phụ nữ có những lợi thế độc đáo trong ngành này, có thể thích ứng tốt hơn với sự biến động của thị trường, duy trì sự ổn định cảm xúc và có khả năng đồng cảm mạnh mẽ.

Cô ấy khuyến khích các bạn trẻ phụ nữ tích cực thử sức, dù là tham gia vào các công ty trưởng thành để tích lũy kinh nghiệm hay tham gia khởi nghiệp, đều là những cơ hội học hỏi quý giá. Khi đối mặt với khó khăn và thách thức, duy trì thái độ tích cực và tích lũy kinh nghiệm để chuẩn bị cho cơ hội lần sau là điều vô cùng quan trọng.

Chọn đội ngũ chính trực

Cuối cùng, Annabelle khuyên các phụ nữ trẻ khi chọn công ty nên ưu tiên chất lượng của đội ngũ. Sự chính trực, trung thực và động lực tích cực là những tiêu chuẩn không thể thỏa hiệp, thậm chí còn quan trọng hơn cả định hướng kinh doanh của công ty.

Thông qua câu chuyện của Annabelle, chúng ta thấy một nữ lãnh đạo đã trưởng thành và đổi mới như thế nào trong lĩnh vực tài chính tiền mã hóa đang thay đổi nhanh chóng. Kinh nghiệm của cô không chỉ thể hiện cuộc đấu tranh cá nhân mà còn phản ánh xu hướng phát triển của toàn ngành và sự trỗi dậy của sức mạnh nữ giới.

「Web3 Thời đại "Cô ấy" sức mạnh」CEO Altius Annabelle: Hành trình "tiền mã hóa" của những người tinh hoa Phố Wall

ETH3.29%
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
  • Phần thưởng
  • 7
  • Đăng lại
  • Chia sẻ
Bình luận
0/400
BTCRetirementFundvip
· 19giờ trước
Sức mạnh thực sự của phụ nữ! Làm tốt lắm!
Xem bản gốcTrả lời0
RiddleMastervip
· 19giờ trước
Gia đình này có gen mạnh.
Xem bản gốcTrả lời0
HodlTheDoorvip
· 19giờ trước
Chỉ có vậy mà cũng có thể khoe? Không phải là khái niệm mới.
Xem bản gốcTrả lời0
GasFeeCrybabyvip
· 19giờ trước
Haha, khi gas tăng lên là tôi trực tiếp Rug Pull, lần nào cũng lỗ.
Xem bản gốcTrả lời0
UncommonNPCvip
· 19giờ trước
Chị em quá mạnh mẽ rồi.
Xem bản gốcTrả lời0
DaoTherapyvip
· 19giờ trước
Chế độ học bá gia đình được đánh giá cao
Xem bản gốcTrả lời0
NFTRegretDiaryvip
· 19giờ trước
Gia đình có bối cảnh quá mạnh.
Xem bản gốcTrả lời0
  • Ghim
Giao dịch tiền điện tử mọi lúc mọi nơi
qrCode
Quét để tải xuống ứng dụng Gate
Cộng đồng
Tiếng Việt
  • 简体中文
  • English
  • Tiếng Việt
  • 繁體中文
  • Español
  • Русский
  • Français (Afrique)
  • Português (Portugal)
  • Bahasa Indonesia
  • 日本語
  • بالعربية
  • Українська
  • Português (Brasil)