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推特重組管理架構 大規模裁員或將啓動
近日,社交媒體巨頭推特迎來重大變革。據悉,該公司新任掌門人已採取一系列舉措,重塑公司治理結構和運營模式。
最新消息顯示,推特原有董事會已被解散,目前由新領導人暫時獨任董事一職。對此,他在社交平台上作出回應,表示這只是過渡安排,未來將組建全新的董事會,由更能代表公司利益和推動發展的人才擔任要職。
與此同時,公司內部正在進行大刀闊斧的改革。據了解,一位資深法律顧問已開始主導多個團隊的工作。周末期間,該顧問組織剩餘高層管理人員就內容審核、垃圾信息處理以及裁員計劃等議題展開深入討論。據悉,此次裁員規模或達25%,幾乎涉及公司所有部門,預計未來幾天內銷售、產品、工程、法律、信任與安全等領域將受到較大影響。
這一系列舉措標志着推特進入全新發展階段。業界普遍認爲,新領導層希望通過調整管理架構、精簡人員配置等方式,提升公司運營效率,爲未來發展奠定基礎。然而,如此大規模的變革也不可避免地引發了各方關注和討論。接下來,推特將如何平衡創新與穩定、效率與責任,值得持續關注。