Вызовы и размышления о распределении наград в сообществе WEB3
Недавно в одном из Web3-сообществ прошла активность по распределению наград, которая вызвала бурные обсуждения. Команда управления разработала конкурс на лучшее эссе, призами которого являются ценная медаль и несколько активов NFT. Первое место определялось голосованием старших членов сообщества, получивших медаль; второе и третье места определялись по количеству взаимодействий в социальных сетях, получивших награды NFT.
Эта концепция дизайна направлена на балансировку справедливости и вовлеченности. Выбор первого места осуществляется по модели, аналогичной DPOS, с целью уменьшения злонамеренных манипуляций, одновременно позволяя опытным членам сообщества играть свою роль. Второе и третье места используют механизм POS, поощряя более широкое социальное распространение.
Однако этот механизм также вызывает сомнения. Некоторые участники считают, что это не достаточно "открыто, справедливо и честно", особенно для участников с меньшим влиянием в социальных сетях. Эта обратная связь отражает противоречие в сообществе Web3 между стремлением к идеалам и реальными операциями.
На самом деле, даже такие эталонные проекты, как Ethereum, имеют модель работы фонда, которая ближе к традиционным организациям Web2. Это указывает на то, что на текущем этапе полностью децентрализованное управление может не всегда быть самым эффективным способом. Как отмечают некоторые ученые, на определенных стадиях развития модель управления и экономическое процветание не являются простой причинно-следственной связью.
Для управляющих сообществом поиск баланса между идеалом и реальностью является постоянным вызовом. С одной стороны, необходимо придерживаться основных ценностей Web3; с другой стороны, следует учитывать фактические потребности в управлении и развитии сообщества.
Интересно, что по мере углубления обсуждения члены сообщества также начали выдвигать конструктивные предложения по улучшению. Например, кто-то предложил связать распределение наград с вкладом сообщества или установить более разнообразные способы участия. Эти предложения отражают инициативность и творческий подход членов сообщества.
Управление сообществом в среде Web3 сталкивается с уникальными вызовами. В отличие от среды Web2, Web3 защищает конфиденциальность идентичности, а не поведенческую конфиденциальность. Это создает проблему, как обеспечить справедливое участие при защите конфиденциальности. Кроме того, возможность того, что один пользователь может иметь несколько адресов, добавляет дополнительную сложность в управление.
Существует также спор о распределении прав голоса. Некоторые считают, что права должны быть равными для всех, в то время как другие выступают за распределение веса в зависимости от уровня участия или вклада. Это отражает баланс между демократией и эффективностью.
В заключение, опираясь на мнения некоторых ученых, мы можем сделать следующие выводы:
Члены сообщества должны уважать установленные правила, одновременно сохраняя право высказывать предложения и выбирать участие.
Успешные люди остаются скромными, а неудачники сохраняют терпение, это знак того, что сообщество становится зрелым.
Когда общественное согласие еще не полностью сформировано, руководство должно действовать осторожно, чтобы избежать ненужных споров.
В общем, управление сообществом Web3 все еще находится на стадии исследования. Благодаря постоянным пробам и ошибкам, я верю, что в будущем будет найдено лучшее равновесие для содействия здоровому развитию сообщества.
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
14 Лайков
Награда
14
5
Поделиться
комментарий
0/400
RugPullProphet
· 07-23 00:27
Я действительно смеюсь до слез. У каждого есть шанс на Мошенничество.
Посмотреть ОригиналОтветить0
SnapshotStriker
· 07-22 20:43
Капитал в конце концов все же течет к вершине.
Посмотреть ОригиналОтветить0
MEVSandwich
· 07-20 01:06
Мы тоже не знаем, как это настроить. Давайте сначала попробуем~
Посмотреть ОригиналОтветить0
GasFeeCrier
· 07-20 00:50
Попробуй, в конце концов, нет ничего плохого в том, чтобы ошибаться.
Распределение наград в сообществе Web3: искусство баланса между идеалом и реальностью
Вызовы и размышления о распределении наград в сообществе WEB3
Недавно в одном из Web3-сообществ прошла активность по распределению наград, которая вызвала бурные обсуждения. Команда управления разработала конкурс на лучшее эссе, призами которого являются ценная медаль и несколько активов NFT. Первое место определялось голосованием старших членов сообщества, получивших медаль; второе и третье места определялись по количеству взаимодействий в социальных сетях, получивших награды NFT.
Эта концепция дизайна направлена на балансировку справедливости и вовлеченности. Выбор первого места осуществляется по модели, аналогичной DPOS, с целью уменьшения злонамеренных манипуляций, одновременно позволяя опытным членам сообщества играть свою роль. Второе и третье места используют механизм POS, поощряя более широкое социальное распространение.
Однако этот механизм также вызывает сомнения. Некоторые участники считают, что это не достаточно "открыто, справедливо и честно", особенно для участников с меньшим влиянием в социальных сетях. Эта обратная связь отражает противоречие в сообществе Web3 между стремлением к идеалам и реальными операциями.
На самом деле, даже такие эталонные проекты, как Ethereum, имеют модель работы фонда, которая ближе к традиционным организациям Web2. Это указывает на то, что на текущем этапе полностью децентрализованное управление может не всегда быть самым эффективным способом. Как отмечают некоторые ученые, на определенных стадиях развития модель управления и экономическое процветание не являются простой причинно-следственной связью.
Для управляющих сообществом поиск баланса между идеалом и реальностью является постоянным вызовом. С одной стороны, необходимо придерживаться основных ценностей Web3; с другой стороны, следует учитывать фактические потребности в управлении и развитии сообщества.
Интересно, что по мере углубления обсуждения члены сообщества также начали выдвигать конструктивные предложения по улучшению. Например, кто-то предложил связать распределение наград с вкладом сообщества или установить более разнообразные способы участия. Эти предложения отражают инициативность и творческий подход членов сообщества.
Управление сообществом в среде Web3 сталкивается с уникальными вызовами. В отличие от среды Web2, Web3 защищает конфиденциальность идентичности, а не поведенческую конфиденциальность. Это создает проблему, как обеспечить справедливое участие при защите конфиденциальности. Кроме того, возможность того, что один пользователь может иметь несколько адресов, добавляет дополнительную сложность в управление.
Существует также спор о распределении прав голоса. Некоторые считают, что права должны быть равными для всех, в то время как другие выступают за распределение веса в зависимости от уровня участия или вклада. Это отражает баланс между демократией и эффективностью.
В заключение, опираясь на мнения некоторых ученых, мы можем сделать следующие выводы:
Члены сообщества должны уважать установленные правила, одновременно сохраняя право высказывать предложения и выбирать участие.
Успешные люди остаются скромными, а неудачники сохраняют терпение, это знак того, что сообщество становится зрелым.
Когда общественное согласие еще не полностью сформировано, руководство должно действовать осторожно, чтобы избежать ненужных споров.
В общем, управление сообществом Web3 все еще находится на стадии исследования. Благодаря постоянным пробам и ошибкам, я верю, что в будущем будет найдено лучшее равновесие для содействия здоровому развитию сообщества.